1. Основания для награждения Почетной грамотой и благодарностью школы
1.1. Почетная грамота и благодарность ГБОУ ЛО «Сланцевская школа-интернат» является
формой поощрения и стимулирования работников.
1.2. Почетной грамотой и благодарностью школы награждаются
систематически и постоянно демонстрирующие следующие показатели:






работники

активное участие в мероприятиях, проводимых внутри школы, и мероприятиях в
которых школа принимает участие;
постоянное повышение уровня собственной педагогической квалификации;
распространение передового педагогического опыта;
в связи с государственными праздниками, знаменательными датами школы и
юбилейными датами работников;
добросовестное выполнение должностных обязанностей всеми работниками
школы.

1.3. Почетной грамотой школы награждаются работники, проработавшие в школе не
менее 2 лет, благодарностью – не менее 1 год.
1.4. Повторное награждение Почетной грамотой и благодарностью школы допускается не
ранее чем через 2 года после предыдущего награждения работника.
2. Порядок награждения Почетной грамотой и благодарностью школы
2.1. Решение о награждении Почетной грамотой и благодарностью школы коллегиально
принимает административное совещание при директоре (в его отсутствии заместитель
директора) с обязательным участием руководителя либо ходатайство представителя
профсоюзного комитета школы.
2.2. Решение о вручении Почетной грамоты и благодарности школы оформляется
приказом директора (в его отсутствие заместителя директора).
2.3 Награждение Почетной грамотой школы и благодарностью сопровождается
материальным поощрением работника. Размер единовременного материального
поощрения определяется административным совещанием при директоре
2.4 Вручение Почетной грамоты и благодарности школы производится в торжественной
обстановке директором (в его отсутствие заместителем директора).
2.5 Сведения о награждении Почетной грамотой и благодарностью школы в обязательном
порядке заносятся в трудовую книжку работника.